La mediación laboral en España constituye un medio para la solución de conflictos colectivos laborales mediante el cual, gracias a la intervención de un tercero denominado mediador, se pretende una solución consensuada entre las partes involucradas ante un determinado conflicto que afecta a empresarios y trabajadores o a sus respectivos representantes. Hasta la última década [...]

Desde el pasado 1 de Abril, existe una bonificación en los contratos con desempleados de larga duración. En caso de que el candidato lleve inscrito como demandante de empleo al menos 12 meses dentro de los 18 anteriores a su contratación, cumpliendo con todos los requisitos,  las empresas tendrán derecho a una bonificación consistente en: [...]

Nuestros expertos en mediación en mobbing en Madrid te ayudarán a resolver situaciones de mobbing de manera efectiva y justa.

Si sus circunstancias cambian durante el año natural, bien por que cambia su contrato, su  salario o su jornada, o bien su situación familiar. La empresa debe realizar una actualización o regularización de su retención de IRPF en la hoja de salarios. Para ello es fundamental que el interesado comunique cualquier cambio que pueda producirse [...]

Actualmente existen varios modelos de contratación que le permitirán contratar a un familiar: cónyuge, descendientes, ascendientes y demás parientes del empresario hasta segundo grado inclusive, con derecho a interesantes bonificaciones. Le informaremos de los requisitos y trámites necesarios.

Es obligatorio para las empresas llevar un registro de las horas que realizan los trabajadores, en tiempo real. Para ello unas han optado por la instalación de dispositivos electrónicos, pero la mayoría de PYMES están aplicando un sistema de control manual o en papel. Aunque el registro en papel, siempre que cumpla con los [...]